Valuta un'azienda con 24 controlli verificabili.
Spunta un punto soltanto quando hai una prova: documento, condizione ufficiale, dato osservabile o esperienza diretta. La simpatia del referente non vale come verifica.
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Etica e comunicazione
Il punteggio non certifica l'azienda.
Serve a rendere visibili i vuoti informativi. Una risposta falsa o non documentata vale meno di una casella lasciata vuota.
Legge 17 agosto 2005, n. 173
La checklist usa la legge come griglia su incarico, resi, reclutamento e segnali di strutture vietate. Non sostituisce la valutazione giuridica del caso concreto.
Apri il testo ufficialeMetodo editorialePorta il problema concreto, non una richiesta generica.
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