01Settimane 1–2
Fondamenta
Definisci prodotto, pubblico, tempo, budget e regole prima di contattare qualcuno.
- Chiarire cosa proponi
- Definire il cliente adatto
- Stabilire ore e budget
- Preparare strumenti e agenda
Formazione pratica per networker
Impara a trovare clienti, comunicare meglio e costruire un metodo replicabile.
Un percorso concreto su conversazioni, follow-up, contenuti, numeri, leadership e organizzazione settimanale.
Progressione consigliata
Impara nell’ordine in cui dovrai applicare le competenze.
02Settimane 3–4
Conversazioni
Impara ad ascoltare, fare domande e presentare soltanto quando esiste pertinenza.
- Aprire conversazioni naturali
- Capire il bisogno
- Presentare senza pressione
- Gestire il no
03Mesi 2–3
Clienti e continuità
Costruisci assistenza, riordini, referenze e contenuti partendo dal servizio al cliente.
- Seguire il cliente
- Raccogliere feedback
- Creare contenuti utili
- Misurare conversioni e margine
04Dal mese 3
Team e leadership
Forma persone autonome con onboarding, responsabilità e indicatori chiari.
- Creare un onboarding
- Assegnare attività chiare
- Evitare dipendenza dal leader
- Misurare qualità e continuità
Scegli il problema da risolvere
Non studiare tutto: apri il modulo che serve adesso.
Lista contatti
Costruisci una lista ragionata senza trasformare la rubrica in un elenco da bombardare.
Apri il moduloPrimi contatti
Apri una conversazione e verifica se esiste un interesse reale.
Apri il moduloFollow-up
Scegli tempi, messaggi e chiusura rispettosa della conversazione.
Apri il moduloContenuti e personal brand
Crea contenuti utili, coerenti e collegati a un obiettivo concreto.
Apri il moduloNumeri
Separa fatturato, provvigioni, costi, tempo e risultato netto.
Apri il moduloDiagnosi
Individua il vero collo di bottiglia prima di cambiare azienda o metodo.
Apri il moduloObiettivi
Contatti pertinenti, follow-up, clienti seguiti, contenuti, ore e risultati devono essere registrabili.
Relazioni
Il metodo deve rispettare consenso, interesse reale e diritto di chiudere la conversazione.
Autonomia
Una formazione valida rende la persona capace di decidere e lavorare senza dipendere dal leader.
Quale competenza ti sta bloccando?
Indica se il problema riguarda clienti, follow-up, contenuti, organizzazione, team oppure applicazione nel progetto Chogan.
Chiedi orientamentoConfronto per networker
Porta il problema concreto, non una richiesta generica.
Indica dove sei bloccato: clienti, prodotto, metodo, supporto, numeri o organizzazione.
Passaggio 1
Cosa stai cercando?
Passaggi 2 e 3
Nessun invio automatico: apri tu WhatsApp o l’e-mail e controlli il messaggio prima di spedirlo. Alessandro e Bianca possono ottenere un beneficio economico da acquisti o adesioni tramite il loro riferimento.